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海归与土鳖的较量

2010-1-29 0:00:00

恰逢天时

  如今,可以说海归们归国创业正恰逢天时。为了吸引海归回国创业,全国各地都纷纷推出优惠条件:北京市规定,归国留学人员在京创业最高可获得20万元人民币创业资助;深圳提出,出国人员个人到深圳创业,前期费用补贴采取无偿资助形式;从事科研工作,经认定属高科技项目的,可获一次性科研

  启动经费10万至15万元人民币;南京除设专项资金吸引留学人才外,对留学人员的户口指标编制不受限制,配偶随迁,未成年子女和父母可在南京办理入户。另外,一些地方的新技术开发区还为归国创业者提供10万元到30万元的创业基金。

  地利之战

  从地利角度上看,不论是对本土客户的了解,还是销售渠道的建立,本土企业都占据着显然的优势。

  相对而言,海归所创办的企业在这些方面的优势就远不如本土企业了,自己的产品和服务是不是有市场,都需要深入了解,有没有足够大的市场,这个市场是不是不断成长的市场,这些都是海归创业时首先要考虑的。对本土市场的不了解是海归创业者们最大的壁垒。他们往往有技术,但是创业办公司,不能仅仅从技术着手,而更多的是从客户的需求开始,从市场的调查开始,再回溯到技术的开发应用上。北京必必普有限公司总经理孙斌从海外归来,经过创业后,感叹:海归怎么才能赢?只有比“土鳖”还要“土鳖”,才有可能创业成功。

  人和之求

  后工业经济时代——信息经济或知识经济时代的到来,从根本上改变了企业的内外部环境,传统的管理模式已无法适应信息革命和社会市场环境的变化。由于环境的信息化、全球化、人本化,要求企业必须能快速、准确地对千变万化的市场做出反应,在内部建立合作、协调的机制以提高效率。以团队为核心的企业结构重建思想也就应运而生,企业要迎接挑战、满足需求、解决问题、完成任务更需要通过良好团队达成。任何期望在高度变化的环境中生存和发展的企业,团队都必然成为了至关重要的因素。

  人才优势是海归回国创业的一大特点。海归精英给国内创业大潮带来各种人才,推动国内各行各业创业的发展。一些留学人员选择以团队形式回国创业,这往往是各有所长的几个人一起回国创业,并在创业过程中不断从国外引进企业所需的留学人才,这也是留学生创业在引进人才方面的优势之一,发挥国内国外团队和群体作用。许多海

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