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八类高层次留学人才回国工作绿色通道优惠

2010-1-25 0:00:00

八类高层次留学人才回国工作可享绿色通道优惠

日前,人事部等16个部门共同制定下发了《关于印发〈关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见〉的通知》(以下简称《意见》),这是中国吸引海外高层次留学人才回国工作的又一重要举措。人事部负责人日前接受中国政府网采访,就相关问题进行解读。

 

问:为什么要为海外高层次留学人才回国工作建立绿色通道?

  答:首先是实施人才强国战略,应对国际人才竞争的需要。知识经济时代,人才短缺特别是高层次人才短缺已成为一个普遍现象,世界各国都在采取措施“抢夺”高层次人才,中国加强吸引高层次留学人才工作是应对国际人才竞争的需要。

  其次是提高中国自主创新能力,加强人才队伍建设的需要。高层次留学人才在中国经济科技发展中发挥着独特作用。据统计,目前中国科学院院士的81%,中国工程院院士的54%,都有留学经历。党中央、国务院、中央军委授予的“两弹一星功勋奖章”的23人中,留学归国学者有21人。2006年,国家自然科学奖获奖项目的第一完成人中的66.67%、国家技术发明奖第一完成人中40%以上、国家科技进步奖项目第一完成人中30%以上均是留学人员。第三是完善高层次留学人才政策体系的需要。

  高层次留学人才是我国留学人才的骨干,是国内经济社会发展和科技创新急需的紧缺人才。近几年来,国家先后制定了吸引高层次留学人才回国工作的意见、高层次留学人才界定的指导意见,开展了海外高层次留学人才回国资助试点。《意见》的制定,将进一步完善相关的政策体系。

  问:《意见》的适用对象是哪些留学人员?

  答:《意见》针对的是留学人员中的高层次人才。人事部会同教育部、科技部、财政部联合下发的《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》对此有明确的界定条件:

  (1)在国际学术技术界享有一定声望,是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家;(2)在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;(3)在世界五百强企业担任高级管理职务的经营管理专家,或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务、在知名律师(会计、审计等)事务所担任高级技术职务,熟悉相关领域业

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