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泰州实施“凤城千人计划”将引进800海外人才

2010-5-5 0:00:00

今年,江苏省泰州市将积极实施“凤城千人计划”,引进高层次创新创业人才200名。这是记者从昨天召开的全市人才工作领导小组会议上获悉的。市委常委、组织部长李国华到会讲话,副市长曹玉梅主持会议。

 

  去年,泰州市以高层次创新创业人才引进为重点,出台了《高层次创新创业人才引进计划实施办法》、《海外优秀人才引进计划实施意见》,由市本级财政设立每年2000万元的专项资金,用于高层次创新创业人才和海外优秀人才的引进工作。依据两个政策文件,结合柔性引才措施,泰州市提出了“凤城千人计划”。

 

  “千人”构成分别为:围绕泰州市医药、机电(船舶)、化工等优势产业和生物、新材料、新能源、电子信息、高效农业、现代服务业等新兴产业,通过实施“高层次创新创业人才引进计划”,到2013年,引进100名左右高层次创新创业人才;通过实施“海外优秀人才引进计划”,到2013年,引进800名左右海外优秀人才;通过柔性引智、科技副职交流等方式,到2013年,引进800名左右海外优秀人才。去年,全市“凤城千人计划”引进创新创业人才、海外人才146名。

 

  今年,泰州市将研究下发《高层次创新创业人才引进计划实施细则》,明确相关部门工作职责,制定高层次创新创业人才引进申报、项目评审和资助等具体程序和步骤,提高创新创业人才引进的规范性和可操作性。泰州市还将研究下发《关于加快建立中国医药城“人才特区”的若干规定》,出台更加优惠、更具有针对性的人才引进措施,积极引进领军型海归医药创新创业人才,全力打造在全国乃至海外有重要影响的医药“人才特区”。加大企业院士工作站和企业博士后科研工作站建设力度,力争新增30家企业院士工作站、1到2家国家级博士后科研工作站和3至4家省级博士后科研工作站。

 

  李国华要求泰州市突出高层次人才队伍建设这个重点,加快集聚引领转型发展的高层次人才,加快构筑具有比较优势的人才高地,加快培育支撑产业发展的本土人才,为推进创新型经济发展培养创新型人才。

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