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海归人才需要具备的几种能力

2010-1-27 0:00:00

海归人才一般需具备几种适应国际交往和竞争需要的能力素质:
    一是外语应用能力。现在我们的外语学习已很普遍,真正能应用的却不多。中国在崛起的过程中,与国外经济文化交往增加,来华的跨国公司也更多,外语将逐步成为日常工作生活中真正需要的基本工具,海归们们不仅一般会外语,而且一般都掌握了外语的听、说、读、写实用的能力。


    二是跨文化沟通力。不同民族有不同的文化,在国际交往中要了解和理解对方的文化。海归们由于设身处地在国外生活一段时间,这样相互才能比较深入地和国外交流沟通,也才能其他种族融洽相处。


    三是信息处理能力。21世纪是知识经济时代,知识经济的一个基本特点是越来越多的人从事知识的生产和传播,越来越多的人与信息打交道,与物质打交道的人则相对减少。处理信息的能力应成为海归人才的一个基本能力。


    四是创新能力。 中国崛起是一个不断创新的过程,后经济的国际竞争更加激烈,中国企业要在竞争激烈的市场上有大的占有率,产品开发需要不断创新,企业经营管理也要不断创新,需要各类国际化人才的的创新能力。


    五是良好的心理素质。面对更加激烈的竞争,国际化人才必须有良好的心理素质,善于和各种挫折和逆境打交道。